RHK BRNO - Koordinace sociálního zabezpečení v EU

Koordinace sociálního zabezpečení v EU

Zaměstnanci nebo živnostníci pracující ve více zemích zároveň nebo zaměstnavatelé vysílající své zaměstnance do zahraničí se dočkali další harmonizace pravidel na evropském trhu. Tentokrát jde o sladění pravidel týkajících se sociálního a zdravotního zabezpečení.

Změny jsou účinné od 1.5.2010 a týkají se států EU, v ostatních státech Evropského hospodářského prostoru (Island, Švýcarsko, Norsko a Lichtenštejnsko), musí nejdříve změny projít schválením.

Nová pravidla mění způsob určení místa odvádění sociálního a zdravotního zabezpečení, ale zároveň zjednodušuje některé procedury. Zavádí například elektronický certifikát A1, který do dvou let nahradí současný formulář E101 a prodlužuje jeho platnost na dva roky ze současného jednoho.

Nové nařízení se týká následujících oblastí:

dávek v nemoci,
dávky v mateřství,
dávky v invaliditě,
dávky ve stáří,
pozůstalostní dávky,
dávky při pracovních úrazech a nemocech z povolání,
pohřebného,
dávky v nezaměstnanosti,
rodinné dávky

Celé znění nařízení EU 883/2004.

Enterprise Europe Network